令和4年度 東京都公立学校教員採用候補者選考
(5年度採用)実施要綱

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イメージ:新任教員の一年 新任教員の一年 小学校採用1年目の流れ、現職教員の様々なエピソードをご紹介します。
イメージ:キャリアステップ/研修制度 キャリアステップ/研修制度 公平公正な選考によって、多様なキャリアアップを図ることが可能です。研修制度・サポート体制も充実しています。
イメージ:働き方改革 働き方改革 東京都教育委員会では、「学校における働き方改革推進プラン」等に基づき、教員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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