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教員採用に関するイベント、終了イベントのレポート・アーカイブや、採用候補者選考に関する情報などを更新していきます。

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の改正により、
令和8年10月1日から求職者等に対するセクシュアル・ハラスメント対策が義務化されました。
都における求職者等に対するセクシュアル・ハラスメントの方針はこちら、相談窓口はこちらになります。