東京都では、安心して働くための任用前サポートを用意しています。(令和7年度の例)
学校体験プログラム(合格後~2月)
対象者「東京都公立学校教員採用ポータルサイト」のマイページ登録者
任用前に都内の公立小学校へ訪問し、学校の一日を体験することで、採用後の見通しをもつことができます。
学校見学会(11月~1月)
対象者特別支援学校等の合格者
学校現場を間近で感じること、直接現職教員と対話することができます。令和7年度は中学校(英語)、工業系・農業系高校、特別支援学校で実施しました。
社会人等を対象とした任用前講座(11月・1月)
対象者転職者等
他の職に就く等で教育現場から離れていた方を主な対象に、任用前に学び直しができる講習を実施しています。模擬授業の実践や、受講者同士による交流を通して、不安の払しょくを目指します。
当日の様子
当日の満足度
受講者の声
実践的かつ具体的なアドバイスをいただき、4月までの間に意識するべき事項が明確になりました。/授業づくりがよりイメージできるようになった。/他の合格者の方と悩みや不安を共有できたことは大きかったです。/講師の先生の講評がとても分かりやすく、実践で役立てるように頑張りたい。
合格者向けオンライン相談会(12月)
対象者全員
現役教員に任用に当たっての不安や疑問をオンラインで相談することにより、東京都の教員の魅力を改めて知ることができます。
スタートサポートプログラム(1月・2月)
対象者小学校全科の合格者
小学校の年度初めの学級経営や保護者との連携等に係るテーマでの話合いや個別相談により、安心して4月を迎えることができます。
合格者交流会(11月・1月)
対象者全員
任用前に先輩教員や他の採用予定者と交流することで、不安を解消したり、これから一緒に働く仲間との繋がりができます。
任用前学校体験(2月・3月)
対象者全員
採用前に学校環境に慣れるために、実際に任用される学校において、経験を積む機会を提供しています。
主な実施内容